「人間関係の悩みを解決し、企業を変える - メタ認知のスペシャリスト」

はじめまして。
株式会社エルコピア代表の江川さとみです。

私は、企業内のコミュニケーションや人間関係の改善を専門とするキャリアコンサルタントです。
国家資格のキャリアコンサルタントをはじめ、
メンタルコーチ、アサーショントレーナー、ハラスメント相談員など、
多岐にわたる資格を持っています。

私の強みは「人間関係改善スキル」です。
特に、メタ認知を活用したコミュニケーション手法を用いて、
職場での様々な問題解決をサポートしています。

主に30〜50人規模の中小企業を対象に、以下のようなサービスを提供しています：

• 企業内キャリアカウンセリング
• 従業員の定着支援
• 人間関係改善のためのワークショップ
• ハラスメント防止研修
• リーダーシップ開発

私のアプローチの特徴は、単なる表面的な対処ではなく、
メタ認知という手法を用いて、個人や組織の根本的な変化を促すことです。
これにより、長期的かつ持続可能な改善を実現します。

クライアントの多くは、
このアプローチによって以下のような成果を得ています：

• 社内コミュニケーションの活性化
• ハラスメントの減少
• 従業員の定着率向上
• 新しいアイデアや提案の増加
• 顧客満足度の向上

私の使命は、一人でも多くの方にメタ認知とアサーションのスキルを伝え、
より良い職場環境づくりに貢献することです。

あなたの会社も、もっと働きやすく、生産性の高い環境に変えてみませんか？
まずは気軽にご相談ください。

「苦しみを糧に：人間関係のスペシャリストへの道のり」

私の人生は、まさに山あり谷ありでした。

損害保険会社で働いていた頃、私は自信に満ち溢れていました。
交通事故の査定や保険金の交渉をこなし、「聞く力」を磨いていった日々。
順風満帆な人生が続くと思っていました。

でも、人生はそう甘くありません。

離婚、再婚、そして全く新しい家族との生活。
連れ子同士の再婚で、今までと生活環境がガラリと変わりました。
思春期の、自分の実の子どもとの関係、義理の子供との関係に悩み、自分の存在意義さえ見失いそうになりました。

「これでいいのかな」

その言葉が、頭の中でぐるぐると回り続けました。

追い詰められた私は、お酒に逃げ込みました。
「これじゃいけない」とわかっていても、止められない。
そんな自分が怖くなり、専門医を受診しました。

そこで出会ったカウンセラーの言葉が、私の人生を変えました。

「あなたの見方を少し変えてみませんか？」

この一言で、世界が変わりました。

自分の思い込みに気づき、世界の見え方が劇的に変わりました。
家族との関係も、一気に良くなりました。

「この経験を、誰かの役に立てられないだろうか」

そう考え始めたのが、キャリアコンサルタントを目指すきっかけでした。

国家資格の取得、起業。全てが順調だったわけではありません。
でも、自分の経験を糧に、一歩一歩前に進みました。

今では、企業に出向いてキャリアカウンセリングや従業員の定着支援を行っています。
特に中小企業の皆さんと一緒に、職場の人間関係改善に取り組んでいます。

私の強みは、「メタ認知」と「アサーション」。
難しく聞こえるかもしれませんが、
要は「自分を客観的に見る力」と「自他を大切にする意思疎通」です。

これらのスキルを身につけることで、
職場の雰囲気が劇的に変わるのを何度も目にしてきました。

人間関係の悩みは、誰にでもあります。
でも、それを乗り越える方法もあるのです。

私の経験が、皆さんの職場を変えるきっかけになれば。
そんな思いで、日々仕事に取り組んでいます。

「人間関係の悩み、一人で抱え込んでいませんか？」

皆さん、こんにちは。
キャリアコンサルタントの江川さとみです。

中小企業の経営者や人事担当者の皆さん、こんな悩みはありませんか？

• 社員同士のコミュニケーションがうまくいかない
• 優秀な人材が辞めていってしまう
• 職場の雰囲気が悪くなっている
• ハラスメントの問題が起きている
• 新入社員がなかなか定着しない

これらの問題、実は全て「人間関係」が鍵を握っています。

私は、こういった悩みを抱える企業様に寄り添い、
解決への道筋を一緒に見つけていく仕事をしています。

単なる表面的な対処ではなく、
「メタ認知」と「アサーション」という手法を用いて、
職場全体の雰囲気を根本から変える。
そんなアプローチを得意としています。

私自身、家族関係の困難やアルコール依存症の危機を経験し、
それを乗り越えてきました。
だからこそ、人間関係の難しさと、それを改善する喜びを知っています。

皆さんの会社を、もっと働きやすく、生産性の高い環境に変えてみませんか？

今なら、無料相談を受け付けています。
30分程度のお時間で、皆さんの会社の現状をお聞かせください。
そして、どのような改善が可能かをお伝えします。

この相談を通じて、多くの経営者の方から
「目から鱗が落ちた」
「具体的な改善策が見えた」
といった声をいただいています。

まずは気軽にお話しするところから始めませんか？

お問い合わせは、ホームページのお問い合わせフォームから、気軽にご相談ください。

一緒に、より良い職場づくりを目指しましょう。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。